為加快推進(jìn)合規(guī)試點(diǎn)工作，打造我市不同規(guī)模、不同行業(yè)的合規(guī)建設(shè)樣本，確保我市合規(guī)建設(shè)成效，8月12日至17日，張家港市合規(guī)監(jiān)管委員會由市檢察院、市司法局、市工商聯(lián)組成聯(lián)合調(diào)研小組，對我市8家重點(diǎn)試點(diǎn)企業(yè)合規(guī)建設(shè)情況開展專題調(diào)研，了解企業(yè)合規(guī)進(jìn)展，聽取企業(yè)意見建議，切實(shí)推動我市合規(guī)建設(shè)縱深發(fā)展。
沙鋼集團(tuán)黨委書記、董事局常務(wù)執(zhí)行董事、有限公司董事長沈彬：沙鋼成立46年來，始終堅(jiān)持依法辦事、依法治廠，嚴(yán)格遵守國家、地方法律法規(guī)，將合法合規(guī)作為企業(yè)健康發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。合規(guī)建設(shè)是一項(xiàng)持續(xù)性、統(tǒng)領(lǐng)性工程，能夠有效指導(dǎo)企業(yè)按照時代最新標(biāo)準(zhǔn)，將“發(fā)現(xiàn)問題”前置，提前發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、評判風(fēng)險、控制風(fēng)險，全面做好風(fēng)險把控和應(yīng)對處置。合規(guī)建設(shè)是“一把手”工程，企業(yè)高層要對合規(guī)工作有清晰、完整、正確的認(rèn)識。沙鋼將嚴(yán)格按照上級要求，積極推進(jìn)試點(diǎn)工作落實(shí)落細(xì)，希望相關(guān)部門在沙鋼推進(jìn)合規(guī)建設(shè)過程中繼續(xù)給予關(guān)心指導(dǎo)。
張家港市易華潤東新材料有限公司董事長孫永華：易華自初創(chuàng)以來已走過30多年風(fēng)雨，特別是近20年來始終保持著穩(wěn)健發(fā)展的態(tài)勢，這源于對企業(yè)規(guī)范化發(fā)展的一貫重視。小智治事，中智治人，大智立法。合規(guī)管理是企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，規(guī)范員工行為，有效降低企業(yè)經(jīng)營成本和管理成本的重要手段，尤其是建立健全企業(yè)刑事合規(guī)管理體系，這是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。合規(guī)管理，勢在必行。目前，公司已搭建并完善了公司合規(guī)管理的組織框架，成立了企業(yè)合規(guī)管理委員會，制定合規(guī)建設(shè)進(jìn)程時間表，對公司現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行了全面的收集整理。下一步，公司合規(guī)委員會成員將各司其職，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體合規(guī)工作方案的執(zhí)行落地、宣傳培訓(xùn)，并將其融入我們的企業(yè)文化，讓合規(guī)管理深入人心，以此推動企業(yè)更好發(fā)展，讓“金鼠”走向世界。
攀華集團(tuán)董事長李興華：多年來，攀華集團(tuán)立足港城，走向世界，在張家港、重慶、岳陽實(shí)行多基地發(fā)展模式，面對日益復(fù)雜多變的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化合規(guī)管理是企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)的必然要求。攀華將順應(yīng)合規(guī)建設(shè)發(fā)展趨勢，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展理念，積極營造良好企業(yè)文化氛圍，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤于監(jiān)督，善于監(jiān)督，打破合規(guī)建設(shè)資源局限，穩(wěn)固合規(guī)組織架構(gòu)，完善合規(guī)管理制度，全面強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險防控，將合規(guī)建設(shè)嵌入各大業(yè)務(wù)板塊，全面推進(jìn)集團(tuán)合規(guī)建設(shè)專項(xiàng)落實(shí)。
江蘇燦勤科技股份有限公司董事長朱田中：合規(guī)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，任重而道遠(yuǎn)。目前燦勤已確立了“卓爾不群·合規(guī)先行”的合規(guī)理念，建立合規(guī)組織體系并明確了合規(guī)辦公室的職責(zé)，將合規(guī)管理體系詳細(xì)劃分為安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、財(cái)務(wù)稅務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、人力資源、公司治理與內(nèi)部控制等六個方面，就相關(guān)制度開展了合規(guī)培訓(xùn)及文化建設(shè)活動。未來燦勤將切實(shí)抓好合規(guī)文化建設(shè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化燦勤員工合規(guī)意識，將合規(guī)文化建設(shè)工作推向一個新的高潮，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部制度，強(qiáng)化合規(guī)監(jiān)督的力度，將制度執(zhí)行到位。
江蘇宏寶集團(tuán)有限公司董事長朱劍峰：宏寶集團(tuán)經(jīng)過60余年的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，建立了“誠信、穩(wěn)健、創(chuàng)造、卓越”的企業(yè)精神，在市場中塑造出了良好的企業(yè)品牌形象。合規(guī)建設(shè)對企業(yè)的內(nèi)控風(fēng)險管理具有極其重要的意義，做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)了就是競爭力、做細(xì)了就是凝聚力，下一步我們將全面加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)建設(shè)的推進(jìn)，一是培育合規(guī)風(fēng)險管理的良好企業(yè)文化，營造良好的合規(guī)管理氛圍；二是加快構(gòu)建合規(guī)風(fēng)險管理組織，明確合規(guī)管理部門權(quán)利；三是定期開展合規(guī)教育培訓(xùn)，不斷提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
長江村黨委書記、長江潤發(fā)集團(tuán)總裁、長江潤發(fā)健康產(chǎn)業(yè)股份董事長郁霞秋：長江潤發(fā)圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，堅(jiān)持把“自治、法治、德治”三治模式融入到企業(yè)治理中，從作坊式工廠發(fā)展為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)再到規(guī)范化上市企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)到工業(yè)再到大健康產(chǎn)業(yè)的成功轉(zhuǎn)型。作為首批合規(guī)建設(shè)試點(diǎn)企業(yè)，將以“全國先進(jìn)基層黨組織”為引領(lǐng)，加強(qiáng)新法規(guī)，新政策、新知識學(xué)習(xí)，提升全員法律意識，規(guī)范規(guī)章制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，希望各級部門給予指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)交流互動，學(xué)習(xí)共享，力爭在全市合規(guī)企業(yè)建設(shè)中走在前列，打造高質(zhì)量發(fā)展“長江標(biāo)桿”。
國泰新點(diǎn)軟件股份有限公司董事長曹立斌：新點(diǎn)軟件推行“以數(shù)字化服務(wù)推動社會高質(zhì)量發(fā)展”為企業(yè)使命，為客戶創(chuàng)造價值、為員工搭建舞臺，合規(guī)經(jīng)營、不越底線，目標(biāo)成為行業(yè)數(shù)字化領(lǐng)航者。目前，公司已制定了有效的合規(guī)管理制度作為合規(guī)綱領(lǐng)準(zhǔn)則，不斷加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，持續(xù)開展合規(guī)培訓(xùn)，規(guī)范員工行為，同時結(jié)合企業(yè)IT特色，強(qiáng)化合規(guī)管理信息化建設(shè)，以信息化手段將合規(guī)風(fēng)控體系真正融入業(yè)務(wù)發(fā)展流程，全面覆蓋各業(yè)務(wù)部門。下一步公司將健全完善合規(guī)監(jiān)督體系，全面推進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理，促進(jìn)合規(guī)體系的落地，提高企業(yè)合規(guī)經(jīng)營能力。
江蘇張家港釀酒有限公司董事長黃庭明：居家戒爭訟，訟則終兇。張釀酒有限公司從清光緒1878年至今已經(jīng)百余年的歷史，作為中國酒業(yè)協(xié)會副理事長單位，中國黃酒前三強(qiáng)企業(yè)，在企業(yè)發(fā)展過程中始終堅(jiān)持規(guī)范意識，不碰紅線，在安全環(huán)保、勞動財(cái)稅、品牌建設(shè)等方面爭做全國行業(yè)標(biāo)桿，引領(lǐng)行業(yè)規(guī)范。無規(guī)矩不成方圓，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，合規(guī)管理是與業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理并駕齊驅(qū)的三大管理支柱，張釀酒將以合規(guī)建設(shè)為新起點(diǎn)，不斷根治企業(yè)合規(guī)文化，開展合規(guī)建設(shè)宣傳，積極開展各類合規(guī)培訓(xùn)，繼續(xù)以百年中華老字號企業(yè)的姿態(tài)不停創(chuàng)新、改革，積極推進(jìn)中國黃酒前進(jìn)。
在實(shí)地走訪和座談會交流中，調(diào)研小組與相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人就如何加快推進(jìn)合規(guī)試點(diǎn)工作，打造張家港市合規(guī)建設(shè)樣本等進(jìn)行了深入交流，肯定他們在合規(guī)建設(shè)中取得的初步成效，并對相關(guān)企業(yè)合規(guī)進(jìn)度提出了下一步要求。
市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市工商聯(lián)黨組書記解志榮：各重點(diǎn)試點(diǎn)企業(yè)都是我市優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)，依法治企的典范，管理體系豐富高效。要堅(jiān)決杜絕形式主義，推動合規(guī)建設(shè)從“事后合規(guī)”轉(zhuǎn)向“事前合規(guī)”，把合規(guī)試點(diǎn)工作與企業(yè)已經(jīng)開展的工作要相輔相成，在原有管理體系基礎(chǔ)上把合規(guī)因素與既有管理體系有效“嫁接”，進(jìn)一步完善企業(yè)管理，降低風(fēng)險率。希望各重點(diǎn)試點(diǎn)企業(yè)深入推進(jìn)試點(diǎn)工作，為全市合規(guī)改革提供可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)。監(jiān)管委員會32家相關(guān)部門也將全力創(chuàng)造良好的營商環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供支撐。
市司法局黨委書記、局長曹徐：企業(yè)合規(guī)體系架構(gòu)是合規(guī)建設(shè)的重要一方面，要將合規(guī)建設(shè)、風(fēng)險防控、法務(wù)工作真正結(jié)合在一起，做好頂層設(shè)計(jì)。市司法局、市律師協(xié)會將充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，開展行業(yè)交流，促進(jìn)律師事務(wù)所與企業(yè)之間的交互合作，以高度的政治自覺、法治自覺，努力為全市企業(yè)合規(guī)管理工作提供優(yōu)質(zhì)高效精準(zhǔn)的法律服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮好律師行業(yè)服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展的職能作用。
市檢察院黨組書記、檢察長鄧根保：張家港是全國首批實(shí)行合規(guī)試點(diǎn)的縣級市，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對試點(diǎn)工作高度重視并給予大力支持，以更大力度推進(jìn)企業(yè)合規(guī)試點(diǎn)工作。 各重點(diǎn)試點(diǎn)企業(yè)都是全市首批試點(diǎn)企業(yè)，希望以更高要求和標(biāo)準(zhǔn)做到：認(rèn)識再提升，加強(qiáng)對合規(guī)企業(yè)建設(shè)的認(rèn)識，全員重視，全面提升；推進(jìn)再加快，對照合規(guī)建設(shè)條例，夯實(shí)合規(guī)機(jī)制；示范再打造，各重點(diǎn)試點(diǎn)企業(yè)都是張家港最具帶動性、引領(lǐng)性的企業(yè)，通過政企共同努力，在既定時間內(nèi)打造合規(guī)試點(diǎn)企業(yè)的“首批牌子”。
